За 640 "Комфорт" брал, ну по всяким акциям...
- - - Добавлено - - -
Я машинист (первый класс квалификации) грузового движения ,узконаправленный специалист. Я профессионал. После разворовывания МПС вынужден работать в оао ржд под управлением эффективных менеджеров.
Кем работаете вы?
@TVTest, ничего личного, но это мнение типичного руководителя, далекого от жизни простого народа, трудящегося за копейки.
niko2772 (05.05.2021)
Да нет, не думаю. Я не из тех руководителей, кто ими рождаются. Конечно, когда у тебя гараж, сад или свой дом, престарелые родители рядом и ты на пенсии или до нее два года, решиться на кардинальные перемены в жизни очень сложно. У меня примерно все это есть, но я не исключаю возможность переезда туда, где выше зарплата и работа такая же интересная.
Отвечу за себя.
Врач-педиатр с 35-летним стажем работы по специальности.
Начал проф.деятельность в период развала СССР, когда цены росли ежедневно, зарплаты же не выплачивались месяцами; у нас задержки доходили до 9-10 мес. И если бы не родители-пенсионеры, все-таки более-менее во время получавщие пенсию, то не знаю, как бы мы смогли вырастить ребенка. Потом, вроде жизнь наладилась; подрабатывал на скорой помощи, смог приобрести небольшую двушку, выучил ребенка в школе, потом в институте.
А потом наступил период правления нашего теперешнего царя, тут-то все и началось.
Около 20 лет назад наши умники-правители отдали распределение всего фонда заработной платы руководителям учреждений. Т.е. существует оклад согласно тарифной сетки (в моем случае это 11100 руб.), стажевые 25%, вредность 30% , районный коэффициент 30% и различные поощрительные выплаты и стимулирующие надбавки. И вот эти выплаты и надбавки руководитель распределяет между работниками учреждения исключительно по своему усмотрению, по принципу: кого люблю - тому и плачу. На деле же это круг приближенных к руководителю лиц 5-6 человек (я их называю жополизы), которые и забирают себе львиную долю фонда зарплаты. Это я про свою небольшую организацию, в которой работают около 60 человек (3 врача, 2 десятка медсестер, ну и т.д.).
Городок у нас небольшой, кроме нашего учреждения есть еще несколько мед.организаций, где ситуация не отличается от нашей, т.е. идти работать практически некуда – ситуация по вышеозвученной причине везде одинаковая.
Менять профессию уже поздно, да и не умею я больше ничего, кроме как лечить детей.
Город шахтерский когда-то; сейчас шахты позакрывали, работать негде, люди из города уезжают. В связи с этим цены на жильё смешные, знаю случаи, когда люди уезжали из города, фактически бросая здесь квартиры.
Но это молодые люди и семьи.
Куда уехать мне в 58 лет? На пенсии 5 лет. У меня уже нет здоровья, начинать с нуля на новом месте.
Матери 88, говорит, что никуда отсюда не поедет. Бросить ее?
Где я могу купить себе жилье? - даже в соседнем Новокузнецке цены в несколько раз больше, чем у нас. Даже продав здесь 2 квартиры, я не смогу купить себе там хрущёвку.
Уверен, что подобные ситуации у большинства простых людей.
Поэтому переезд куда-то за большей зарплатой – это для молодежи до 30-35, которые еще не смогли обзавестись хозяйством здесь; а в основной массе - не про наш народ, работающий за копейки.
Dmitrich42 (02.05.2021),niko2772 (05.05.2021),Николай Чаплыгин (03.05.2021)
@Dok, на 100% со всем согласен. Мой первый посыл был конечно же к более мобильной (молодой) аудитории.
Кстати о шахтах и ценах. В ресторанах Кемерово цены обескураживают. Спрашиваю почему? В ответ: у нас шахтерский город! Что вы хотите!
У нас многие мотаются на работу в Москвабад и МО, но они как уже сказали молодые, как правило до 30 лет и не женаты. Мне же 43 и работаю я в этой организации уже 21 год. Переехать в МО конечно же нет возможности, двигаться в противоположенную сторону нет смысла, там ещё хуже.
Я начинал работать ещё во времена империи МПС, и воотчую вижу во что превратили эффективные манагеры некогда процветающего гиганта.
Алексей Энгельс (02.05.2021)